Una búsqueda en Google le cambió a
vida a Max Rosett, un estudiante de informática que casi sin querer descubrió
el método secreto de Google para contratar programadores.
El mayor motor de búsqueda del mundo
esconde una herramienta de selección de personal secreta que rastrea las
búsquedas de los usuarios para identificar programadores con conocimientos
avanzados que puedan encajar en Google.
En teoría puedes encontrar trabajo en
Google utilizando su buscador, pero el asunto es más complejo de lo que parece.
“Hace tres pensaba que no estaba preparado para solicitar un trabajo en Google.
Pero Google no estaba de acuerdo”, resume Max Rosett en un texto publicado en
The Hustle.
Rosett, un programador informático que
se encontraba en plena transición laboral mientras cursaba un máster online en
informática del prestigioso Instituto de Tecnología de Georgia, se encontró con
una sorpresa al escribir en el buscador de Google “python lambda function list
comprehension”.
En la pantalla de resultados de búsqueda
apareció un misterioso mensaje: “Hablas nuestro lenguaje, ¿preparado para un
reto?”. Rosett había topado con Foo.Bar, el método secreto de Google para
contratar programadores.
Acceder a Foobar no está al alcance de
cualquiera: solo se puede entrar con una invitación de Google. Y eso no
significa una oferta de trabajo. Rosett tuvo que enfrentarse a duras pruebas de
programación en esta herramienta secreta de Google para contratar programadores
antes de recibir siquiera una llamada del gigante de Mountain View.
Después de dos semanas lidiando con
Foobar, Rosett por fin pudo enviar sus resultados a Google. La respuesta fue
inmediata. Un reclutador se puso en contacto con él para pedirle el currículum
y concertó una entrevista. Poco después comenzó a trabajar para Google.
“Foo.Bar es una brillante táctica de
reclutamiento. Google la utilizó para identificarme antes de que buscara
trabajo en otro sitio, y me hicieron sentir importante al hacerlo de esa
manera. Al mismo tiempo, respetaron mi privacidad y no se pusieron en contacto
conmigo antes de pedirme explícitamente mis datos de contacto”, resume Rosett.
¿Y qué dice Google sobre su método
secreto para contratar programadores? La respuesta ha llegado a través de
Re/Code, que recibió un mensaje críptico de Google Alphabet basado en código
hexadecimal que en realidad quiere decir: “los puzles son divertidos. Sigue
buscando”.
Fuente: computerhoy.com
No hay comentarios.:
Publicar un comentario